Com o avanço da mobilidade e mesmo as dificuldades de locomoção em grandes cidades, a opção de trabalhar em um local alternativo ao escritório é vista de forma promissora por muitos profissionais e também pelas empresas. O trânsito caótico e o alto custo do metro quadrado comercial nas grandes cidades promoveram o trabalho portátil de tendência a necessidade.
Apesar das muitas vantagens, ainda existem desafios e, por ser um assunto relativamente novo no Brasil, o trabalho remoto ainda gera muita insegurança entre os gestores brasileiros. Com o objetivo de reduzir essa preocupação e garantir que mais pessoas se beneficiem do trabalho portátil, confira algumas das principais vantagens de adotar esse modelo para as MPEs:
- Os critérios de avaliação do trabalho passam a considerar mais a qualidade do produto final do que o processo de produção;
- Permite que as pessoas trabalhem em horários mais adequados com seu ritmo biológico;
- Aumento da produtividade e motivação da equipe;
- Redução do stress, diminuindo a convivência em ambientes competitivos;
- Economia com empregados e encargos sociais;
- Oferecimento de produtos e serviços melhores, com menor custo;
- Vantagens fiscais para as microempresas, como a dispensa do IR;
- Atendimento ao cliente 24 horas por dia;
- Reforço à terceirização e à profissionalização de serviços.
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A redução nos gastos é realmente significativa e, além de aliviar os cofres, contribui para uma gestão mais sustentável nas MPEs. Confira:
- Reduz o consumo de energia elétrica e ar-condicionado nas empresas;
- Reduz o consumo de combustível, alimentação e vestuário para os funcionários;
- Reduz em mais de 60% a necessidade de espaço físico na empresa;
- A possibilidade de morar fora das grandes cidades possibilita redução do preço dos imóveis;
- Diminui o tempo que o funcionário gasta no trânsito e reduz a chance de atrasos.
Para os funcionários, o trabalho remoto também apresenta diversos benefícios e a melhora na qualidade de vida dos colaboradores também reflete de forma positiva para a empresa. Veja a seguir:
- Possibilita mais flexibilidade para organizar o tempo livre;
- Reduz o stress causado pelos congestionamentos;
- Aumenta o equilíbrio entre vida social e trabalho.
Apesar dos muitos benefícios, otimizar a estrutura de trabalho das equipes antes de implementar o trabalho portátil é essencial. Para isso, defina metas claras e busque desenvolver uma forte cultura de confiança, colaboração e responsabilidade entre os funcionários e seus superiores. Isso é essencial para que esse modelo de trabalho funcione e seja benéfico para todos.
